SOFIE PELLENS
OPLEIDING
• Master TEW - Internationaal Zakenwezen
• Master International Relations
• Organisatiecoaching | Better Minds
• Organisatieontwerp | AMS
• Systemisch werk | HRD Academy
WERKERVARING
• Organisatiecoach | Werkhaven
• Organisatieontwerp | Torgo
• Freelance opdrachten organisatieontwikkeling
• Management | Dols
• Aankoop & Supply Chain Manager | Tribu | Kreon
SPECIALISATIE
• Organisatieontwerp en Procesoptimalisatie
• Change & projectmanagement
• Functionele analyse (ERP, digitalisering)
• Operationeel management
STIJL
Analytisch én warm. Structuur aanbrengen zonder de mensen te verliezen. Een denker en doener.
DIEBRECHT HELLOFS
OPLEIDING
• Educatieve Bachelor Onderwijs
• CIGO26 Consultancy in Group & Organisations | KUL
• Appreciative Inquiry certified in Positive Business and Society Change | CWRU Cleveland
• ACT basisopleiding | Allegre
• Organisatieontwerp | AMS
WERKERVARING
• Organisatiecoach | Werkhaven
• Freelance opdrachten organisatieontwikkeling
• L&D Manager – HR projecten | Carglass©
• Customer Contact Centre Supervisor | Carglass©
• L&D trainer & Shop Manager | Orange-Base
SPECIALISATIE
• Organisatieontwerp en Cultuurverandering
• Strategie en interne visievorming
• Leiderschap -& Teamontwikkeling
• Waarderende aanpak & Klantbeleving
STIJL
Doordacht, warm, puur, gul en confronterend als het moet. Een gids met rust en richting.
WIJ
Sofie Pellens en Diebrecht Hellofs, combineren onze expertise en ervaring om organisaties te begeleiden in duurzame groei en verandering. Waar Sofie structuur brengt met haar analytisch inzicht en scherpe blik op organisatieontwerp, brengt Diebrecht beweging met zijn vermogen om processen te faciliteren en teamdynamiek te versterken.
Onze kracht ligt in de wisselwerking tussen strategisch denken en mensgerichte begeleiding. Sofie ziet snel het grotere geheel, brengt helderheid in complexe vraagstukken en vertaalt visie naar concrete stappen. Diebrecht creëert de juiste setting voor verandering, maakt de onderstroom zichtbaar en helpt teams met vertrouwen de volgende stap te zetten.
Samen vormen we een evenwichtige combinatie van structuur en flexibiliteit, analyse en creativiteit, doelgerichtheid en verbinding. Door deze complementariteit begeleiden we organisaties niet alleen in het ontwerpen van een sterke structuur, maar ook in het creëren van een werkcultuur waarin mensen en teams floreren.
