AMBASSADEURS
Anneleen Van Bosch
CEO | Open Soon
“Eén keer per maand varen ze bij Open Soon binnen, het Werkhaven Team en helpen ze ons met dat wat er aandacht nodig heeft. Diebrecht & Sofie vormen een bijzonder fijne tandem, de ene met heel veel oog voor de mens en cultuur, de andere met focus op structuur en processen. Omschrijven wat ze precies doen is niet makkelijk … maar ik geloof dat ze versnellen waar kan en vertragen waar nodig is. Ze brengen kadans, bepalen mee de richting, maken moeilijke topics bespreekbaar en kijken steeds waarderend naar alles en iedereen.”
Stijn De Mot
CEO | SmartEducation
“Ahoi Diebrecht! Bedankt om onze organisatie bij te staan in het helder formuleren van onze waarden. Ook op vlak van een performant HR beleid dirigeerde jij ons én ons team in de juiste richting.
De koers die jij mee uitstippelde, die volgen we nu nog steeds! Thanks.”
Dennis Pellens
COO | Alk Reizen
“Sofie en Diebrecht challengen elkaar voortdurend en houden mekaar zo enorm scherp. Niets nemen ze als vanzelfsprekend en ze zijn absoluut complementair qua sterktes. Wij als bedrijf ervaren twee gepassioneerde professionals die elk vanuit een andere invalshoek ons als team bijstaan in onze organisatorische transformatie.”
Ambassadeur !?
Ben jij ook een ambassadeur van Werkhaven?
We lezen het graag hier …
Peter Cardinaels
COO | Driesen NV
“Diebrecht is een uitstekende moderator die onpartijdig en neutraal blijft, maar tegelijk durft confronteren en nieuwe inzichten aanreikt. Hij weet zonder inhoudelijke voorkennis, de kennis van iedereen naar boven te halen en te bundelen in een helder overzicht. Hij is niet alleen sterk in de zachte HR-aspecten, maar ook op organisatorisch vlak. Diebrecht heeft het talent om diverse perspectieven samen te brengen en zo het traject écht vooruit te helpen.”
Liesbeth Kerckhofs
CEO Mathieu Kerckhofs Trailers
"Drie jaar geleden kwam Sofie bij ons door het plotse vertrek van een medewerker, en sindsdien is ze een onmisbare schakel in onze groei. Ze bracht structuur in ons bedrijf, hielp bij digitalisatie en versterkte onze marketing en webshop. Ze denkt niet alleen mee, ze pakt ook aan. Dankzij haar frisse, kritische blik blijven we als bedrijf groeien en professionaliseren. Sofie? Ik kan niet meer zonder!"
Eduards Trailer Factory
Sanne Van Campfort
Strategisch HR Beleid | HR Mentor | Lerende organisatie | Persoonlijk Kompas
CaptainWork
Sam Custers, Ilona Deprez
Dieter Van Esch
Organisatie design | Klantbeleving | Interne Rekrutering | HR Processen |
Lerende organisatie | Mentor & Coach
Gervi
Marjolein Nijs
Cultuur & dynamiek | Waarderend verander traject | HR Mentor
Driesen NV
Ann Lourdaux, Peter Cardinaels
Strategisch HR beleid | HR Mentor | Leiderschapstraject | Waarderend verandertraject | Magazijn (re)design traject
Nelissen Steenfabriek
Carlos Jorissen, Burt Nelissen, Joeri Gevers
Organisatie (re)design | Lerende organisatie | Facilitator-Mentor-Coach CEO overleg | Cultuur & Dynamiek | Waarderend verander traject | Persoonlijk kompas | HR Mentor
Recreatiedomein De Keiheuvel
Raf Mertens
Organisatie (re)design | Cultuur & Dynamiek
MAMU architecten
Jeroen Maes
Coach MT | Cultuur & Dynamiek | Organisatie Design
Frixion
Gert Swinnen, Hans Jaspers
Organisatie (re)design | HR Mentor | Leiderschapstraject | Persoonlijk Kompas | Lerende organisatie
Alfons Smet Residenties
Johan Smet - Stefanie Smet - Sonja Tielen
Organisatie (re)design | Cultuur & Dynamiek | Persoonlijk Kompas
Rectilim
Jan & Kristof Vandikkelen
Organisatie (re)design | Mentor - Coach familieraad | Lerende organisatie | Persoonlijk Kompas | Facilitator overdracht traject
De Schorre
Manuel Jaskowiak
Visie traject in co-creatie met de volledige organisatie | Cultuur & Dynamiek
Beat The Barn
Luc Nouwen
Strategisch familie kompas
Warsco Units
Marc Warson - Philip Lewandowski
Organisatie (re)design | Facilitator-Mentor-Coach | Cultuur & Dynamiek | Waarderend verander traject
Alk Reizen
Geert Gaens - Beatrijs Croes
Organisatie (re)design | Waarderend verander traject
Smart Education
Stijn De Mot, Robbie Billen
HR Management | HR Mentor | Lerende Organisatie | Leiderschap ontwikkeling | Organisatiecoach
Winfera
Patrick Hilven, Raf Lemmens
Organisatie (re)design | Facilitator - Mentor - Coach Familieraad | Klantbeleving
Marchetta
Claudia Marchetta, Debby Heussens
Waarderend verander traject |
Klantbeleving traject
Open Soon
Anneleen Van Bosch
Organisatie (re)design | Waarderend verander traject | Facilitator - Mentor - Coach | Cultuur & Dynamiek
Elision
Siemen Paesmans
HR Management | Strategisch HR beleid | HR Mentor
Cynex / BDO
Wesley Clemens & Kris Verhees
Organisatie (re)design | HR Management | HR Mentor | Leiderschapstraject | Cultuur & Dynamiek
De Warande
Bart Govaert
Visie traject in co-creatie met de volledige organisatie | Cultuur & Dynamiek